Educação Corporativa: transformando conhecimentos, crenças, costumes e hábitos

A Educação Corporativa tem o objetivo de transformar a cultura de inovação da empresa, trabalhando com questões de crença, costume e hábitos de seus colaboradores. Mas como isso acontece?

A cultura caracteriza um grupo de pessoas e é compartilhada entre seus indivíduos. Para criar uma cultura de inovação que permita a geração orgânica de ideias, é preciso entender quais barreiras estão presentes no conhecimento compartilhado entre os colaboradores, nos processos, tarefas diárias ou condutas.

 

Para isso, oferecemos uma série de programas que fortalecem as características que beneficiam a cultura de inovação e transformam as que se tornaram barreiras.

Quais são os programas?

Oferecemos 4 programas básicos para a construção ou fortalecimento da cultura de inovação:

DNA DE INOVAÇÃO

Trabalho com o DNA da empresa com objetivo de construir uma cultura de inovação profunda e a longo prazo. Para isso, nossos instrutores do impossível entendem as razões que levam uma empresa a querer inovar, incorporando metodologias de Design Thinking e Scrum à realidade cultural, processual, financeira e estrutural das organizações. Utilizamos diferentes modelos de imersão e debate, como workshops, treinamentos e entrevistas.

INOVAÇÃO EM MODELOS DE NEGÓCIO

Avaliar a empresa, as unidades de negócios e produtos é necessário em um mundo de transformação digital contínua. A partir de discussões realizadas em colaboração com a liderança, concebemos modelos de negócio que levem em conta a adaptabilidade necessária para a duração prolongada da estratégia de inovação.

TENDÊNCIAS DE INOVAÇÃO

Debates aprofundados sobre a atualidade, os caminhos da inovação, da tecnologia e da sociedade, realizado com os colaboradores e a liderança da organização. Nossos instrutores do impossível articulam o pensamento divergente para permitir o olhar livre e curioso.

SESSÕES DE ENGAJAMENTO

Ações de educação e aculturamento para fortalecer a realização dos projetos de inovação. Oferecemos as Sessões de Engajamento nos programas de Inovação Aberta e Intraempreendedorismo, mas que podem ser utilizadas à parte na consolidação da cultura de inovação.

Transformando o impossível em realidade

Como Aceleradora Corporativa, a WaM tem o compromisso de transformar seus produtos em experiências que sejam surpreendentes e aconteçam em ambientes seguros para o risco.

 

Trabalhamos com entregas de Inovação Aberta, Intraempreendedorismo e Educação Corporativa, organizadas em módulos que se dividem em etapas.

 

Na WaM, apostamos na customização das entregas e na proximidade com nossos parceiros. Você pode construir um programa único que se encaixe nas particularidades da jornada de sua empresa rumo ao impossível.

 

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