Intraempreendedorismo: características e os pilares desenvolvidos pela WaM

21/11/2024

WaM

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    O intraempreendedorismo fomenta e concretiza as ideias dos colaboradores de uma organização com o objetivo de torná-las escaláveis e com uma alta geração de impacto para o negócio. Mas como isso ocorre e como a WaM desenvolve isso em grandes empresas?

    Basicamente, o colaborador desempenha um papel fundamental na organização. Além de ser responsável pela execução das estratégias, o seu conhecimento da cultura e dos processos internos agregam um valor único às suas ideias, o que cria um ambiente propício à inovação e ao empreendedorismo dentro da empresa.

    Com isso, a WaM se concentra em identificar e compreender as ideias inovadoras dos colaboradores. Por meio da empatia e proximidade, a WaM analisa o motivo pelo qual essas ideias estão sendo geradas, se estão alinhadas com a estratégia da empresa e quais recursos são necessários para implementá-las.

    Além de estimar o tempo necessário para a execução dessas ideias e selecionar as melhores maneiras de transformá-las em realidade. Atuando desde em questões operacionais até o  desenvolvimento do projeto.

    Vantagens do intraempreendedorismo 

    Melhoria da cultura organizacional: Incentivar o intraempreendedorismo pode criar um ambiente bastante colaborativo, onde todos os colaboradores se sentem mais motivados a contribuir com ideias e a se envolver ativamente na evolução da empresa. Dessa forma, isso pode aumentar a satisfação e o engajamento. 

    Desenvolvimento profissional: o intraempreendedorismo traz a possibilidade de colaboradores assumirem responsabilidades além das suas funções. Além disso, contribui para o crescimento profissional, aumento das habilidades de liderança, gestão de projetos e resolução de problemas.

    Autonomia e liberdade criativa: com o intraempreendedorismo, colaboradores têm mais liberdade de explorar suas ideias e transformá-las em projetos reais. Isso pode pode ser bastante estimulante e motivador, promovendo um sentimento de realização e empoderamento..

    Maior alinhamento entre os indivíduos e a organização: quando colaboradores possuem a liberdade para trabalhar em novos projetos e se envolver em decisões estratégicas, eles se sentem mais alinhados aos objetivos da empresa, o que leva a um melhor desempenho.

    Por isso, a importância de investir na construção de ambientes que apoiem a jornada de inovação e que estejam alinhados às particularidades da cultura da organização. Conheça os pilares da WaM!

    Os 4 pilares do intraempreendedorismo da WaM

    Como aceleradora corporativa, a WaM tem o compromisso de transformar os seus serviços em experiências que sejam surpreendentes e aconteçam em ambientes seguros. Sendo assim, trabalhamos com quatro módulos para garantir a execução do programa de intraempreendedorismo da melhor forma!

    1. Setup

    O setup é uma revisão profunda dos problemas e das ideias dos colaboradores, que assegura o alinhamento estratégico nas soluções aos desafios encontrados. Além da definição do relacionamento com o intraempreendedor, determinando o tempo investido e a possibilidades de rollout, indicando os guardiões da inovação, responsáveis por garantir a execução do projeto.

    1. Incubação

    Nesta etapa, iniciamos a criação da trilha de validação e o desenvolvimento em conjunto com os colaboradores. Ou seja, nossos instrutores realizam avaliações semanais do projeto, promovendo encontros ricos de orientação e metas a partir de indicadores relevantes para o projeto.

    1. Governança

    Nutrição do relacionamento entre organização e intraempreendedor. Planejamos, de forma colaborativa, os passos a serem seguidos para a execução do projeto a partir da metodologia de OKRs, revisada e ensinada pelos nossos instrutores.

    Em resumo, os indicadores são mensurados em uma plataforma online, com a visão total do andamento do projeto e atualizada diariamente, removendo ativamente possíveis barreiras, assegurando a execução no menor tempo possível e da melhor maneira para a realidade da empresa.

    1. Aculturamento

    Por fim, para engajar os colaboradores com o programa, criamos sessões customizadas que introduzem o projeto de intraempreendedorismo na rotina da organização. Fazemos isso por meio de eventos, como o Fórum de Inovação, que estimula o ecossistema empreendedor da empresa.

    Conheça a WaM

    Quer saber mais sobre nossos serviços? Na WaM, apostamos na customização das entregas e na proximidade com os nossos parceiros. Você pode construir um programa único que se encaixe nas particularidades da jornada de sua empresa rumo ao impossível. Então siga o coelho branco e entre em contato conosco!